วิสัยทัศน์

INNOVATIVE SMART SPD

 

 

เป้าหมายวิสัยทัศน์

1. มีผลงานที่ได้รับการยอมรับในระดับมหาวิทยาลัยขึ้นไป จำนวน 1 รางวัล

2. มีต้นแบบกระบวนงาน/ ระบบ ที่ถูกนำไปประโยชน์ในระดับส่วนงานขึ้นไป จำนวน 2 ต้นแบบ

 

ยุทธศาสตร์หลัก

1. พัฒนาบุคลากรกองยุทธศาสตร์และแผนงานให้เป็นบุคลากรที่มีความรู้ความสามารถ มีทักษะที่เหมาะสมกับการทำงาน และรองรับการเปลี่ยนแปลง

2. บริหารจัดการองค์กรด้วยความยืดหยุ่น คล่องตัว และมีประสิทธิภาพสูง (Agile & Resilient Organization)

3. มุ่งเน้นการบริหารจัดการเชิงบูรณาการ ผลักดันให้เกิดการพัฒนามาตรฐานการทำงานให้ทันสมัย นำเทคโนโลยีสารสนเทศและแนวทางการบริหารจัดการสมัยใหม่มาใช้ในการบริหารงาน