📍เมื่อวันที่ 24 พฤศจิกายน 2568 มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ได้ร่วมมือกับสมาคมผู้ประเมินมูลค่าทางสังคมไทย (Social Value Thailand) จัดการอบรม CMU SROI Standard Assurance Training ณ ห้องประชุมบัวตอง ชั้น 1 สำนักบริการวิชาการ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ โดยได้รับเกียรติจากผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ไพรัช พิบูลย์รุ่งโรจน์ ผู้ช่วยอธิการบดีของมหาวิทยาลัย กล่าวต้อนรับและเปิดกิจกรรม

🤝นอกจากนี้ กิจกรรมนี้ยังได้รับเกียรติจาก Dr. Adam Richards, Director of Impact, Social Value International และคุณศุภชัย สัจไพบูลย์กิจ รองประธานกรรมการจากสมาคมผู้ประเมินมูลค่าทางสังคมไทย เป็นวิทยากรบรรยายให้ความรู้ด้านการตรวจรับรองผลการประเมิน SROI ตามหลักการ Social Value Principle

🎯 การอบรมในหลักสูตรนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาคุณสมบัติของผู้ตรวจรับรองผลการประเมินภายในของมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ (CMU SROI Assurers) ให้มีมาตรฐานเป็นที่ยอมรับตามแนวทางการประเมินและตรวจรับรองผลตอบแทนทางสังคมในองค์กร ทั้งนี้ เพื่อเสริมสร้างความเข้มแข็งในการประเมินผลทางสังคมภายในมหาวิทยาลัยอย่างยั่งยืนและมีประสิทธิภาพ

รองศาสตราจารย์ นพ.อดิศักดิ์ ตันติวรวิทย์ ผู้ช่วยอธิการบดีมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ และคณะผู้บริหาร ให้การต้อนรับ รองศาสตราจารย์ ดร.ปิยภัทร บุษบาบดินทร์ ผู้ช่วยอธิการบดีฝ่ายบริหารจัดการข้อมูลเพื่อการพัฒนา มหาวิทยาลัยมหาสารคาม พร้อมด้วยผู้เข้ารับการอบรมหลักสูตรฝึกอบรมเสริมสมรรถนะสำหรับรองคณบดี และรองผู้อำนวยการ การขับเคลื่อนองค์กรสู่ความเป็นเลิศด้วยกลยุทธ์ แผนงาน งบประมาณ แบบบูรณาการ เข้าเยี่ยมชมมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ในโอกาสที่เข้าเยี่ยมชมมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ และศึกษาดูงานแลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกัน เมื่อวันที่ 21 พฤศจิกายน 2568 ณ ห้องประชุมพระยา ศรีวิสารวาจา อาคารสำนักงานมหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่

เมื่อวันที่ 28 ตุลาคม 2568 ณ ห้องประชุมพระยาศรีวิสารวาจา สำนักงานมหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ นำโดยศาสตราจารย์ปฏิบัติ ดร.ชรินทร์ เตชะพันธุ์ รองอธิการบดี ให้การต้อนรับ ผู้ช่วยศาสตราจารย์สวามินี ธีระวุฒิ รองอธิการบดีฝ่ายแผนยุทธศาสตร์และนโยบาย และผู้ช่วยศาสตราจารย์จริยาวดี สุริยพันธุ์ ผู้ช่วยอธิการบดีฝ่ายวางแผนพัฒนา พร้อมผู้อำนวยการกองแผนงานและคณะ มหาวิทยาลัยบูรพา มาศึกษาดูงาน แลกเปลี่ยนเรียนรู้ ณ กองแผนงาน สำนักงานมหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
ผู้อำนวยการกองแผนงาน นายบุญรัตน์ อินต๊ะพิงค์ พร้อมคณะได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้เกี่ยวกับการดำเนินงานของมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ด้านการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ การติดตามและประเมินผลตามแผนยุทธศาสตร์ กลไกการชับเคลื่อนแผนสู่ความสำเร็จ แนวทางการถ่ายทอดแผนและการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ การแปลงแผนสู่การปฏิบัติ การเสนอโครงการยุทธศาสตร์ (Challenge) การจัดทำคำรับรองการปฏิบัติงานของส่วนงาน (CMU PA) การติดตามและประเมินผลตามแผนยุทธศาสตร์ กลไกการจูงใจ เพื่อการขับเคลื่อนการดำเนินงานตามแผนการสนับสนุน PA REWARD รวมถึงแนวทางการคํานวณผลกระทบทางเศรษฐกิจและสังคม (SROI) ที่มหาวิทยาลัยเป็นกรอบแนวทางในการดำเนินงานตามเป้าหมายวิสัยทัศน์การสร้างมูลค่าผลกระทบทางเศรษฐกิจและสังคม การแลกเปลี่ยนเรียนรู้ด้านการจัดทำงบประมาณให้สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ multi years ให้สอดคล้องกับแผนพัฒนามหาวิทยาลัย รวมถึงการแลกเปลี่ยนเรียนรู้การจัดสรรค่าสาธารณูปโภคจากงบประมาณแผ่นดิน ให้สอดคล้องกับภารกิจของมหาวิทยาลัย
นอกจากนี้ ยังได้รับเกียรติจากรองศาสตราจารย์ นายแพทย์อนวัช วิเศษบริสุทธิ์ ผู้อำนวยการสำนักพัฒนาคุณภาพนักศึกษา แลกเปลี่ยนเรียนรู้สารสนเทศด้านความพึงพอใจของผู้ใช้บัณฑิต แนวทางในการพัฒนาหลักสูตร รวมถึงการพัฒนาคุณภาพของบัณฑิตให้สอดคล้องกับตลาดงานในปัจจุบัน

กองแผนงาน และสำนักงานขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ ได้จัดทำโครงการสัมมนา “สร้างสุขภาพ สร้างทีม สร้างอนาคต” ในระหว่างวันที่ 26 - 27 กันยายน 2568 ณ Alpine Golf Resort Chiangmai ตำบลห้วยยาบ อำเภอบ้านธิ จังหวัดลำพูน
โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อบูรณาการแนวทางการสร้างเสริมสุขภาพเข้ากับการพัฒนาและขับเคลื่อนการทำงานขององค์กร โดยเน้นการถ่ายทอดองค์ความรู้ด้านสุขภาพ การจัดการออฟฟิศซินโดรม และการสร้างพฤติกรรมสุขภาพที่เหมาะสม พร้อมกิจกรรมประชุมหารือ แลกเปลี่ยนปัญหา และวางแนวทาง การทำงานร่วมกันในอนาคต โครงการนี้ไม่เพียงช่วยให้บุคลากรมีสุขภาพดีขึ้น แต่ยังส่งเสริมการทำงานเป็นทีมอย่างเข้มแข็ง มีประสิทธิภาพ และสอดคล้องกับเป้าหมายระยะยาวของมหาวิทยาลัยอย่างยั่งยืน อีกทั้งสอดคล้องกับ เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) โดยเฉพาะเป้าหมายที่ 3 สุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี (Good Health and Well-Being) วัตถุประสงค์ เพื่อส่งเสริมสุขภาพกายและใจของบุคลากร พร้อมสร้างความตระหนักรู้และพฤติกรรมสุขภาพที่เหมาะสม เพื่อให้บุคลากรมีคุณภาพชีวิตที่ดี และสามารถบูรณาการสุขภาพเข้ากับกระบวนการทำงานและสนับสนุนการพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืน เพื่อพัฒนาการทำงานเป็นทีมและความร่วมมือภายในองค์กร ส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทำงานที่เอื้อต่อความสุขและประสิทธิภาพเพื่อปรับปรุงและพัฒนากระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น ผ่านการแลกเปลี่ยนปัญหาและแนวทางการทำงานร่วมกันในทีม
กิจกรรมสนุกสนานทั้ง 2 วันทั้งด้านวิชาการ การนำเสนอผลการดำเนินงานของกองแผนงานในรอบปี 2568 “ที่กลไกสนับสนุนการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์การพัฒนามหาวิทยาลัยสู่เป้าหมายด้วยนวัตกรรม”
โดยนายบุญรัตน์ อินต๊ะพิงค์ ผู้อำนวยการกองแผนงาน การรายงานผลแผนการพัฒนารายบุคคล (IDP) และแผนการสืบทอดตำแหน่ง (Succession Plan) โดยนายสมาน สุริยวงค์ ผู้ช่วยผู้อำนวยการฯ รวมถึงการรับฟังข้อคิดเห็นเกี่ยวกับแผนพัฒนารายบุคคล จากผู้เข้าร่วมสัมมนาฯ เพื่อเสนอมหาวิทยาลัยนำไปปรับปรุงให้เหมาะสมต่อไป
กิจกรรม “การสร้างสุขภาพ สร้างทีม สร้างอนาคตที่ดีและการจัดการกับโรคออฟฟิศซินโดรม” โดย พท.ว.บริมาส กระจ่างรัตน์ และคุณเจษฎา เหลือบุญนุ่ม ทีมแพทย์แผนไทย โรงพยาบาลชุมชนตำบลดอนแก้ว อำเภอแม่ริม จังหวัดเชียงใหม่ เป็นกิจกรรมที่ให้ความรู้เกี่ยวกับออฟฟิตซินโรม สาเหตุการเกิดโรคตามหลักกายวิภาคศาสตร์ การออกกำลังกายยืด เหยีด และสร้างความแข็งแรงให้กับกล้ามเนื้อ ตามหลักวิทยาศาสตร์การกีฬา และกิจกรรมการปรับรูปแบบ/บูรณาการการทำงานร่วมกัน ระหว่างสำนักงานขับเคลื่อน
ยุทธศาสตร์และกองแผนงาน สำนักงานมหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ เป็นการทบทวนกระบวนการทำงานในองค์กรได้รับการปรับปรุงและพัฒนาอย่างต่อเนื่อง มีแนวทางปฏิบัติที่ชัดเจนและยั่งยืน ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพและการขับเคลื่อนงานอย่างมีระบบ เพื่อให้สอดรับกับวิสัยทัศน์ของกองแผนงาน ในการกลไกสนับสนุนการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์การพัฒนามหาวิทยาลัยเชียงใหม่ไปสู่เป้าหมายด้วยนวัตกรรม