กองแผนงาน และสำนักงานขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ ได้จัดทำโครงการสัมมนา “สร้างสุขภาพ สร้างทีม สร้างอนาคต” ในระหว่างวันที่ 26 – 27 กันยายน 2568 ณ Alpine Golf Resort Chiangmai ตำบลห้วยยาบ อำเภอบ้านธิ จังหวัดลำพูน
โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อบูรณาการแนวทางการสร้างเสริมสุขภาพเข้ากับการพัฒนาและขับเคลื่อนการทำงานขององค์กร โดยเน้นการถ่ายทอดองค์ความรู้ด้านสุขภาพ การจัดการออฟฟิศซินโดรม และการสร้างพฤติกรรมสุขภาพที่เหมาะสม พร้อมกิจกรรมประชุมหารือ แลกเปลี่ยนปัญหา และวางแนวทาง การทำงานร่วมกันในอนาคต โครงการนี้ไม่เพียงช่วยให้บุคลากรมีสุขภาพดีขึ้น แต่ยังส่งเสริมการทำงานเป็นทีมอย่างเข้มแข็ง มีประสิทธิภาพ และสอดคล้องกับเป้าหมายระยะยาวของมหาวิทยาลัยอย่างยั่งยืน อีกทั้งสอดคล้องกับ เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs) โดยเฉพาะเป้าหมายที่ 3 สุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี (Good Health and Well-Being) วัตถุประสงค์ เพื่อส่งเสริมสุขภาพกายและใจของบุคลากร พร้อมสร้างความตระหนักรู้และพฤติกรรมสุขภาพที่เหมาะสม เพื่อให้บุคลากรมีคุณภาพชีวิตที่ดี และสามารถบูรณาการสุขภาพเข้ากับกระบวนการทำงานและสนับสนุนการพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืน เพื่อพัฒนาการทำงานเป็นทีมและความร่วมมือภายในองค์กร ส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทำงานที่เอื้อต่อความสุขและประสิทธิภาพเพื่อปรับปรุงและพัฒนากระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น ผ่านการแลกเปลี่ยนปัญหาและแนวทางการทำงานร่วมกันในทีม
กิจกรรมสนุกสนานทั้ง 2 วันทั้งด้านวิชาการ การนำเสนอผลการดำเนินงานของกองแผนงานในรอบปี 2568 “ที่กลไกสนับสนุนการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์การพัฒนามหาวิทยาลัยสู่เป้าหมายด้วยนวัตกรรม”
โดยนายบุญรัตน์ อินต๊ะพิงค์ ผู้อำนวยการกองแผนงาน การรายงานผลแผนการพัฒนารายบุคคล (IDP) และแผนการสืบทอดตำแหน่ง (Succession Plan) โดยนายสมาน สุริยวงค์ ผู้ช่วยผู้อำนวยการฯ รวมถึงการรับฟังข้อคิดเห็นเกี่ยวกับแผนพัฒนารายบุคคล จากผู้เข้าร่วมสัมมนาฯ เพื่อเสนอมหาวิทยาลัยนำไปปรับปรุงให้เหมาะสมต่อไป
กิจกรรม “การสร้างสุขภาพ สร้างทีม สร้างอนาคตที่ดีและการจัดการกับโรคออฟฟิศซินโดรม” โดย พท.ว.บริมาส กระจ่างรัตน์ และคุณเจษฎา เหลือบุญนุ่ม ทีมแพทย์แผนไทย โรงพยาบาลชุมชนตำบลดอนแก้ว อำเภอแม่ริม จังหวัดเชียงใหม่ เป็นกิจกรรมที่ให้ความรู้เกี่ยวกับออฟฟิตซินโรม สาเหตุการเกิดโรคตามหลักกายวิภาคศาสตร์ การออกกำลังกายยืด เหยีด และสร้างความแข็งแรงให้กับกล้ามเนื้อ ตามหลักวิทยาศาสตร์การกีฬา และกิจกรรมการปรับรูปแบบ/บูรณาการการทำงานร่วมกัน ระหว่างสำนักงานขับเคลื่อนยุทธศาสตร์และกองแผนงาน สำนักงานมหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ เป็นการทบทวนกระบวนการทำงานในองค์กรได้รับการปรับปรุงและพัฒนาอย่างต่อเนื่อง มีแนวทางปฏิบัติที่ชัดเจนและยั่งยืน ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพและการขับเคลื่อนงานอย่างมีระบบ เพื่อให้สอดรับกับวิสัยทัศน์ของกองแผนงาน ในการกลไกสนับสนุนการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์การพัฒนามหาวิทยาลัยเชียงใหม่ไปสู่เป้าหมายด้วยนวัตกรรม
